Votre entreprise dépend d'un prestataire pour chaque modification de vos automatisations. Notre programme de formation n8n rend vos équipes totalement autonomes en moins d'un mois, sur vos propres cas d'usage métier.
Chaque semaine de formation alterne théorie et pratique sur vos vrais outils métier. Vous ne travaillez pas sur des exemples génériques : dès la première session, on automatise un processus réel de votre entreprise.
Installation ou configuration de n8n cloud, découverte de l'interface, création de votre premier workflow fonctionnel. À la fin de cette session, vous avez automatisé au moins une tâche répétitive.
Connexion de vos applications (CRM, comptabilité, email, tableurs), gestion des authentifications et des API. Vous reliez n8n à votre stack existante sans tout reconstruire.
Construction des workflows prioritaires identifiés lors de l'audit initial : relances, rapports, synchronisation de données. On avance sur vos 3 cas d'usage les plus chronophages.
Comprendre et corriger les erreurs, modifier un workflow existant, documenter vos automatisations. Vous repartez avec une base de connaissances interne prête à l'emploi.
Les participants arrivent en formation avec des doutes sur leur capacité à "faire de la technique". Ils en sortent avec des automatisations en production et la confiance pour continuer seuls. C'est cet objectif d'autonomie réelle qui distingue notre approche du mentorat classique.
La formation s'adresse aux dirigeants de PME/TPE, office managers et équipes opérations qui veulent automatiser leurs processus sans dépendre d'un développeur. Aucune connaissance technique préalable n'est requise.
Le programme standard dure 4 semaines avec des sessions hebdomadaires de 2 heures. Des formats 2 semaines intensifs ou 6 semaines sont disponibles selon votre rythme.
Semaine 1 : prise en main et premier workflow. Semaine 2 : connexion de vos outils existants. Semaine 3 : automatisations sur vos cas métier concrets. Semaine 4 : maintenance, debug et autonomie complète.
La formation n8n peut être financée via votre OPCO en tant que formation en compétences numériques et automatisation. Contactez-nous pour un devis conforme à votre opérateur de compétences.
Le format mentoring est idéal pour 1 à 3 personnes. Pour des équipes de 4 personnes et plus, un format atelier collectif est proposé avec exercices pratiques sur vos cas d'usage réels.
Vous disposez d'une période de suivi de 30 jours après la dernière session pour poser vos questions. Des sessions de coaching mensuel sont disponibles pour accompagner la montée en autonomie de votre équipe.